最新厅级干部什么年龄退休

厅级干部的退休年龄一般按照国家规定执行。
分析：根据我国相关法律规定，厅级干部（含正厅级和副厅级）的退休年龄通常为60周岁。然而，在特定情况下，如工作需要、身体健康状况等因素，退休年龄可能会有所调整，但这需要依据具体的政策文件和规定来确定。
提醒：若厅级干部因年龄或健康问题出现工作力不从心、频繁请假等现象，可能表明其已接近或达到退休年龄，应及时考虑退休事宜并咨询相关部门。
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具体操作：
1. 正常退休：厅级干部应在达到国家规定退休年龄前，向所在单位提出退休申请，并按照规定办理相关手续，如填写退休申请表、提交个人档案等。
2. 提前退休：若因身体原因或其他特殊情况需要提前退休，厅级干部应向所在单位提出申请，并提供相关证明材料，如医院诊断书、工作鉴定等。经审批同意后，按照正常退休程序办理。
3. 延迟退休：若因工作需要或其他原因需要延迟退休，厅级干部应向所在单位提出申请，并说明延迟退休的理由和期限。经上级部门审批同意后，可继续留任工作，并按照相关规定享受相应的待遇。在延迟退休期间，应继续履行工作职责，遵守相关规定。
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处理方式：
从法律角度看，厅级干部的退休处理方式主要包括正常退休、提前退休和延迟退休。
- 正常退休：按照国家规定的年龄和程序办理退休手续。
- 提前退休：因身体原因、工作需要或其他特殊情况，经审批后可提前退休。
- 延迟退休：在特定条件下，如工作需要、人才短缺等，经批准后可延迟退休。

选择建议：厅级干部应根据自身实际情况和政策规定，合理选择退休方式。若身体状况良好且工作需要，可考虑延迟退休；若达到退休年龄或身体状况不佳，则应正常或提前退休。
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