老板将职务侵占罪搞成借条如何处理

老板将职务侵占伪造成借条是逃避法律责任的不当行径。这一行为违背法律原则，损害相关方合法权益，破坏法律秩序。

针对此类情况，有以下解决措施：
1.遭受职务侵占损害的一方应尽快收集证据。财务记录能清晰展现款项流向，业务往来文件可反映款项真实用途，证人证言则从侧面佐证款项并非借款。这些证据对于还原事实真相至关重要。
2.若证据充分表明是职务侵占，应及时向公安机关报案。公安机关会依据法定程序展开侦查，一旦认定构成职务侵占罪，犯罪人必将受到刑事处罚，这能有效维护法律尊严和受害者权益。
3.若已进入民事纠纷程序，要在民事诉讼中积极举证，推翻借条所主张的借贷关系，通过法律途径让责任方得到应有的惩处，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）老板将职务侵占伪造成借条，是典型的混淆法律关系以逃避责任之举。职务侵占罪要求行为人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，而民间借贷是平等主体间的资金借贷关系，二者性质迥异。
（2）遭受职务侵占损害方收集证据极为关键。财务记录能直观反映款项走向与用途，业务往来文件可佐证款项产生背景，证人证言则从侧面强化事实认定。这些证据形成完整链条，有力证明款项非借款。
（3）刑事上，有证据证明是职务侵占应及时向公安机关报案。公安机关依职权侦查，一旦罪名成立，犯罪人将被追究刑事责任，接受法律制裁。
（4）民事上，若因伪借条进入民事程序，可在诉讼中积极举证，打破借贷关系假象，维护自身权益。

提醒：
遭遇此类情况要及时收集证据，刑事报案与民事诉讼各有要点，建议咨询专业人士分析处理。
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（一）收集证据时，要全面细致。财务记录要确保准确完整，业务往来文件留意关键信息，证人证言要提前沟通固定，保证证据的真实性和关联性。
（二）向公安机关报案时，详细清晰地说明情况，提供整理好的证据，配合公安机关的询问和调查工作，加快案件侦查进度。
（三）在民事诉讼中，认真研究对方提交的借条及相关证据，找出漏洞，通过专业的法律分析和自身证据，有力地推翻借贷关系主张。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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老板把职务侵占弄成借条，这是想躲法律责任，做法不对。
受侵害方得赶紧收集证据，像财务记录、业务文件、证人说法等，来证明钱不是借款。
职务侵占和民间借贷不同，证据足就向公安报案，公安会侦查，构成犯罪就会处罚。
要是进入民事程序，就在诉讼里举证推翻借贷关系，维护自己权益，让违法者担责。
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结论：
老板将职务侵占伪造成借条是不当逃避责任行为，受损方应收集证据维护权益。
法律解析：
职务侵占罪有明确构成要件，和民间借贷截然不同。老板把职务侵占伪造成借条，就是想混淆法律关系以逃避制裁。真正遭受职务侵占损害的一方，收集财务记录、业务往来文件、证人证言等能证明款项非借款的证据十分关键。若证据充分，可向公安机关报案，公安机关会依法侦查，构成职务侵占罪的犯罪人将面临刑事处罚。若已进入民事纠纷程序，受损方也能在民事诉讼中举证推翻借贷关系。在法律面前，任何试图混淆黑白的行为都无法得逞。如果在这方面遇到困扰或有相关疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。